 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Proszę o wydrukowanie ,,OŚWIADCZENIA"oraz dostarczenie przesłanie do Komitetu. Przynależność do Komitetu następuje w momencie opublikowania nazwiska na stronie internetowej w zakładce ,,Kim jesteśmy'' Oświadczenie jest przechowywane w Komitecie. -przyciśnij-zobacz ilu nas jest- |
 |
 |
 |
| Apelujemy do Państwa by jeszcze raz wykazać się zbiorową mądrością i odpowiedzialnością by nie zmarnotrawić wniesionego trudu w dorobek i na rzecz rozwoju Wojskowych Zakładów Uzbrojenia. Zwracamy się do wszystkich, którzy otrzymali odcinki zbiorowe akcji Wojskowych Zakładów Uzbrojenia S.A. w Grudziądzu o przekazanie PEŁNOMOCNICTWA w celu realizacji praw wynikających z posiadanych akcji dla zachowania zatrudnienia w WZU, form i sposobu wynagradzania oraz szeroko pojętych praw nabytych byłych i obecnych pracowników. Ponadto w przypadku zaistnienia w okresie objętym pełnomocnictwem zagrożenia interesów wynikających z przedstawionego zakresu upoważnienia lub planowanego zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części, nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości, wszelkich działań mogących wywoływać negatywne skutki dla udzielającego pełnomocnictwo lub pracowników do podjęcia działań zapobiegawczych u właściciela do zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia włącznie. Pełnomocnictwa w przypadku reprezentowania ponad 5% udziałów dają możliwości ochrony interesów akcjonariuszy mniejszościowych oraz pracowników, gdyż zgodnie z art. 400 kodeksu spółek handlowych (k.s.h.) - akcjonariusz posiadający pięć procent kapitału zakładowego może żądać zwołania walnego zgromadzenia spółki, kierując stosowny wniosek na ręce Zarządu. Żądanie akcjonariusza zarząd spółki powinien spełnić, zwołując walne zgromadzenie w terminie dwóch tygodni od daty przedstawienia żądania. Przepis par. 3 art. 400 k.s.h. przyznaje akcjonariuszowi mniejszościowemu prawo żądania sądowego upoważnienia do zwołania walnego zgromadzenia w sytuacji, gdy zarząd spółki nie dopełni swojego obowiązku i walnego zgromadzenia nie zwoła. Jeśli zatem zarząd zignoruje wniosek uprawnionego akcjonariusza, narusza w sposób oczywisty przepisy ustawy. Sąd powinien więc niezwłocznie umożliwić akcjonariuszowi mniejszościowemu realizację jego praw. Dotychczas udowodniliśmy, że jesteśmy skuteczni, dlatego jeszcze raz prosimy o działanie w ochronie interesów nas wszystkich a przede wszystkim zachowania WZU i miejsc pracy dla Grudziądza. |
|
przyciśnij-pobierz- PEŁNOMOCNICTWO wystawione w dniu…………………………2015 r. przyciśnij-pobierz- Akcje WZU Grudziądz 2015 powołanie i komunikat |
 |
i działania na temat Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ) i WPRP
 |
|
Byłym
i obecnym Pracownikom Wojskowych Zakładów
Uzbrojenia w Grudziądzu i wszystkim tym, którzy wspierali Nasze
działania w obronie interesu Zakładu i Pracowników, przyjaciołom
i sympatykom
składamy szczególne podziękowanie
za działania w 2015 roku. Żywiąc najszczerszą nadzieję spełnienia,
życzymy wszystkiego najlepszego w
nowym 2016 roku i aby dla Nas wszystkich, zarówno w
życiu osobistym i zawodowym , był on lepszy niż kończący się
dzisiaj. |
 |
 |
 |
Do tej pory część
tego zysku szła na premie dla pracowników zakładów. Chodzi o tzw. "czternastkę". Zarząd
Polskiej Grupy Zbrojeniowej, w skład której wchodzą WZU, zmienił politykę w tym
zakresie. Polega ona na tym, że zamiast nagród z zysku, będą wypłacane premie
uznaniowe. Wysokość zostanie ta sama. Są jednak dwie "subtelne"
różnice. Po pierwsze, wypłata tych pieniędzy nie będzie sfinansowana z
zysku, tylko zostanie wliczona w bieżące funkcjonowanie spółki. Po drugie,
premie otrzymają tylko obecni pracownicy WZU. Do tej pory było tak, że nagrody
zysku otrzymywały także te osoby, które, choć nie są już pracownikami spółki, w
roku poprzedzającym przyczyniły się do jego osiągnięcia. Biorę pod uwagę, że
mogą się one czuć pokrzywdzone tą zmianą, ale taka jest polityka PGZ.
|
 |
| To kolejna zmiana na stanowisku prezesa w spółce należącej do Polskiej Grupy Zbrojeniowej. Wcześniej odwołano prezesów Bumaru-Łabędy S.A., OBRUM sp. z o. o. i stoczni NAUTA S.A. - W procesie budowy nowoczesnej Grupy zbrojeniowej, mającej skutecznie konkurować na międzynarodowych rynkach poszukujemy osób, które w strategiczny i długofalowy sposób będą w stanie kreować przyszłość biznesową naszych spółek. Dziękuję serdecznie Panu Zdzisławowi Juchaczowi za wieloletnią pracę na rzecz WZU i całego przemysłu obronnego. Mam nadzieję, że w drodze otwartego konkursu, wybrany zostanie godny następca prezesa Juchacza, który wyznaczy WZU nową ścieżkę rozwoju dostosowaną do realiów nowoczesnego rynku zbrojeniowego w kraju i na świecie - powiedział Wojciech Dąbrowski, prezes zarządu PGZ S.A. |
 |
| przyciśnij-cztytaj- 21 marca 2015 roku w Instytucie Technicznym Wojsk Lotniczych w Warszawie odbyła się uroczystość dwudziestej drugiej rocznicy powstania Polskiego Lobby Przemysłowego im. Eugeniusza Kwiatkowskiego. |
 |
|
Problematyka dotycząca standardów nadzoru korporacyjnego w spółkach z udziałem kapitałowym Skarbu Państwa stanowi obszar badań o charakterze
interdyscyplinarnym, co wymusza potrzebę integrowania wiedzy z różnych dziedzin,
takich jak: makro i mikroekonomia, rynki finansowe i finanse spółek, prawo spółek, zarządzanie strategiczne oraz teoria
organizacji i zarządzania. Zagadnienia dotyczące funkcjonowania spółek
SP w ostatnim czasie stają się również przedmiotem
ożywionych dyskusji w przestrzeni publicznej, w szczególności za sprawą informacji dotyczących decyzji personalnych,
wysokości wynagrodzeń, zapisów kontraktów
menedżerskich, wypłacanych odpraw, itp. Podjęta w artykule tematyka badawcza, która dotyczy kumulowania
stanowisk w organach spółek, jest niezwykle rzadko podejmowana w
literaturze przedmiotu, co stanowiło jeden z
głównych powodów uzasadniających dokonany wybór. Drugim – równie ważnym
argumentem – jest fakt, że nie można pomijać milczeniem tych zagadnień chcąc
poznać i prawidłowo zdiagnozować, a przede
wszystkim właściwie zrozumieć mechanizmy nadzoru korporacyjnego
występujące w
praktyce zarządzania, a nie tylko popularyzowane w teoriach naukowych.
Celem niniejszego artykułu jest praedstawienie stosowanych w praktyce
standardów nadzoru
korporacyjnego w kontekscie zjawiska łączenia funkcji w organach
spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz podmiotach zależnych. |
|
Kumulowanie stanowisk w organach spółek z udziałem Skarbu Państwa
dr Waldemar Walczak
|
|
Budowanie zaufania do państwa - Kontrola zakazu łączenia stanowisk |
|
Rada nadzorcza spółki kapitałowej działająca w niewłaściwyn składzie osobowym |
